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彰考録

中小企業診断士今井彰の日々の考えを録したもの

最近の投稿

               

人間力研鑽の必要性について

 

なぜ、従業員のやる気がないのか?部下は社長や上司の命令に従うのか?社長や上司が権力を握っているから、社長や上司は責任があるから、そういう説明が多いけれど、正しい説明は社長や上司に心腹するから。部下は心腹できない上司や社長 […]

 

中小企業に後継者がいない理由

 

単純に考えると、中小企業に「後継者となる人材はいない」というのが本来の姿である。 新入社員の意識調査では、2018年度は社長になりたい人の割合は10.8%である。10年前が15%ぐらいだったそうなので、単純に考えると、社 […]

 

Coaching like talking

 

Sing like talking(話すように歌う)をもじったモノ。理想とするコーチングの在り方として自分で作った言葉。まるで雑談をしているように話をしながら、実はコーチングをしているというのが私の理想。 会話とは本来、 […]

 

“気づき”は誤訳?


 

コーチングでいう“気づき”、英語のawarenessの訳語である。昔、学生の頃使っていた英和辞典で調べたところ、「認識、知覚、自覚、意識、知識」であり“気づき”とは書かれておらず、和英辞典で“気づく”を調べたところnot […]

 

コーチングとは?

 

コーチングを説明する際に、“その語源は馬車で。馬車の役割は「大切な人をその人が望むところまで送り届ける」ということ。転じて「人の目標達成を支援する」となった。”と説明されるコーチの方が多い。わかりやすい説明であるが、しか […]

 

私とコーチングの関係

 

社会人になってすぐの頃(1995年)、雑誌に“従業員をコーチすることの重要性”について書かれていたのを読んだのが、私コーチングという言葉に出会ったきっかけである。率先励行・指示命令の徹底という従来の従業員教育に疑問を感じ […]

 

再び新事業展開の勧め

 

IT化・AI化で多くの仕事がなくなるというのは避けられない。我々サムライ業も多くの業務を失うだろう。日本で一番難しい資格というと弁護士や公認会計士であるが、この二つの職業はすでに喰えなくなってきている。税理士も今後AI化 […]

 

“世論”の消失

 

世論とは、「世間の大多数の人の意見・世間の大勢を制している意見」という意味の言葉。最近はあまり使われなくなったというより、“世論”というものがなくなりつつある。 なぜなくなったのか、その理由は様々なものがあるだろうが30 […]

 

学習しない人間からアップデートできるロボットへ

 

“学習しない人間からアップデートできるロボットへ”。そんな言葉がロボット業界にあるとかないとか・・・。 「私たちの使命は、工場から人を居なくすることです。」そんなセリフを昔設備メーカーのエンジニアがテレビインタビューで答 […]

 

今後10年で失われる職業についての個人的な見解

 

我々が仕事をする上で行う業務を分類すると次のように分類することができるだろう。 ・定型業務 いわゆるルーティンワーク。日々の事務作業や工場でのワーク。 ・文字情報でやり取りをする業務 メールによる情報交換や書類の回覧など […]

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